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オリンパス社長解任から考える

光学機器大手のオリンパスが、14日M・ウッドフォード社長を解職しました。記者会見で菊川会長は「日本の文化的な風土に配慮を欠き、社員からもこのままでは働けない、との声が上がった」と。オリンパスは早くから国外に目を向け、胃カメラをはじめとして、市場を海外に広げてきた先進的な日本企業です。また本格的な経営者選抜制度も早期に導入してかなりの成果を挙げていると聞いています。そんな同社が、大胆な改革を進めるの...

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プロフィール

野口 正明

Author:野口 正明
一人ひとりの想いや行動が、縦横無尽に重なり合うことで、その総和を超える圧倒的なエネルギーや結果が生まれるという“創発”にかかわり続けることがライフワーク。

国内大手食品企業で商品開発、生産管理、人事の仕事を経験後、外資系企業HRマネジャーに転身。2006年より㈱スコラ・コンサルト プロセスデザイナー。

地域コミュニティでも創発を広げるため、自然とアートに恵まれた里山・藤野(神奈川県)へ2013年末移住。特定非営利活動法人ふじの里山くらぶ理事。日本アーツビジネス学会事務局長。

1965年福岡県生まれ。早稲田大学政経学部政治学科卒業。

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